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    凝心聚力“加速跑” 奮力實現“開門紅” 泰達控股黨委召開2024年開年動員部署會

    時間: 2024-02-19 瀏覽次數:314次

    一年春作首,萬事行為先。2月18日,新年開工第一天,泰達控股黨委在麗水廳召開了2024年開年動員部署會。會上,各部門負責人向公司黨委遞交了《2024年度目標考核責任書》,黨委書記、董事長曲德福講話并提出工作要求,黨委副書記、總經理胡浩就推動落實年度重點工作任務進行了具體安排。公司領導班子成員和本部全體干部職工參加會議。

    曲德福指出,當前公司正處在改革轉型、承壓前行的發展拐點,啟新程開新局、奮進正當時的關鍵時期,落實市委、市政府主要領導調研講話精神的“交卷”時刻,全體干部職工要以全情投入的心思、全力提速的節奏、全員實干的作風,積極投入到各項工作中,在推進“三新”打造新質生產力上邁出戰略性步伐,在做實“三量”資產盤活上邁出革命性步伐,在激發“三力”增強泰達核心競爭力上邁出決定性步伐。他強調,本部全體干部職工要有擔當作為的銳氣,始終保持進取之心,干在實處、走在前列、勇立潮頭,注重實踐標準、實績依據、實干導向,為全系統作出榜樣和表率;要有團結協作的氛圍,善于集眾智、匯眾力,增強帶隊伍的自覺和帶頭干的意識,份內事干出高水平、份外事干出高境界;要有“一條心、一股勁、一起拼、一定贏”的信心,在發現自身亮點中樹立信心,在改革大力支持中搶抓機遇,敢于善于突破創新、超越自我,絕不能讓機遇與我們擦肩而過;要有“落實就是最好的匯報”的實干作風,堅持以服務基層企業為天職,多設路標、不設路障,干就負責、做就到位、辦事痛快、干事血性,堅決摒棄落實力欠缺、執行力縮水的問題。

    胡浩就2024年重點工作任務進行再部署再安排再細化,要求本部各部門牢固樹立“一切成本皆可壓降,一切費用皆可控制”的精細化管理理念,深入落實管理提升專項行動,時時處處事事做到“身在現場”“心在算賬”。要轉變作風,率先垂范、沖鋒在前。牢固樹立“一盤棋”思想,著力提振干事創業的精氣神,力戒形式主義、官僚主義,落實好“五凡”工作法,切實提高服務意識和工作水平。

    本次會議,既是遞交任務書和軍令狀的誓師會,也是新年開工的動員會,吹響了振奮精神高起步,奮力實現“開門紅”的號角。2024年是新中國成立75周年,是落實習近平總書記視察天津重要講話精神的關鍵一年,是泰達控股以“三新”“三量”工作新成效開創高質量發展新局面的攻堅之年,同時,也將迎來公司在成立40周年之際向全市人民“匯報”“交賬”的重要時刻。踏上新的征程,廣大干部職工將堅定信心、群策群力、苦干實干,從起跑線上就拉滿弓、加滿油,以激情開跑、向春天出發,奮力實現良好開局,共同開創泰達控股更加美好的未來。


     

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    供稿:黨委宣傳部
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